De Inspirerende 40 non-profit van 2024
Voor het tweede jaar op rij onderzoeken we wat de 40 meest inspirerende non-profit organisaties zijn voor Nederlanders. Hierin zijn de organisaties meegenomen die in het verkennend onderzoek zijn genoemd naast de grotere zorginstellingen, goede doelen en onderwijsorganisaties.
Ontwikkelingspercentage
Verschuiving in plaatsen
Totale score
1.
nieuw
nieuw
2.
3.
4.
De 4 pijlers van inspirerende organisaties
Visie
Inspirerende organisaties staan in dienst van de samenleving. Dat blijkt uit hun visie en houding. Zo zijn ze gericht op het leveren van een maatschappelijke bijdrage. De meest inspirerende onder hen werken zelfs aan een betere wereld. Daarbij zijn ze duurzaam, helder over hun rol en open/transparant.
Organisatie
Inspirerende organisaties zijn innovatief. Bovendien worden hun innovaties als toonaangevend in de markt gezien. In laagconjunctuur wordt dit belangrijker.
Product
Inspirerende organisatie bieden daarbij kwalitatief goede producten/ diensten die echt iets oplossen. Steeds belangrijker wordt dat deze stijlvol zijn/ er mooi uitzien. Het oog wil ook wat.
Klantbeleving
Inspirerende organisaties brengen hun klanten op andere ideeën, laten hen iets anders doen. Dat doen ze op een originele, verrassende wijze.
Zij scoren hier het hoogst op
Visie
- The Ocean Cleanup
- Wereld Natuur Fonds
- Kika
- Dierenbescherming
- Prinses Máxima Centrum
Organisatie
- The Ocean Cleanup
- Antoni van Leeuwenhoek
- Prinses Máxima Centrum
- Sophia Kinderziekenhuis
- Universiteit Delft
Product
- Amalia Kinderziekenhuis
- Prinses Máxima Centrum
- Kika
- Sophia Kinderziekenhuis
- Antoni van Leeuwenhoek
Klantbeleving
- The Ocean Cleanup
- Universiteit Delft
- JustDiggit
- Prinses Máxima Centrum
- Antoni van Leeuwenhoek
Impactmakers per sector
de meest inspirerende ...
Zorgverleners
- Prinses Máxima Centrum
- Antoni van Leeuwenhoek
- Amalia Kinderziekenhuis
- Sophia Kinderziekenhuis
- Radboud UMC
Goede doelen
- Ocean Cleanup
- Kika
- Wereld Natuur Fonds
- Nederlandse Hartstichting
- JustDiggit
Onderwijs organisaties
- Universiteit Delft
- Universiteit Eindhoven
- Universiteit Wageningen
- Universiteit Groningen
- Universiteit Utrecht
Trends in inspiratie
De kenmerken van inspirerende organisaties veranderen door de tijd. In 2012 werden kenmerken als ‘innovatief’ en ‘kwaliteit’ het vaakst spontaan genoemd. ‘Innovatief’ zelfs door vier op de tien mensen. Het was de tijd waarin vooral organisaties als Apple, De Efteling en IKEA hoog scoorden. Zij 'democratiseerden' iets voor velen. ‘Duurzaam’ en ‘maatschappelijke bijdrage’ werden destijds slechts door een op de tien mensen genoemd.
In 2023 zijn ‘duurzaam’ en ‘maatschappelijke bijdrage’ veruit de meest genoemde kenmerken. Bijna een op de drie mensen noemt minstens één van deze kenmerken. Het is de tijd van organisaties als Too Good To Go, Seepje en Fairtrade Original.
Ontwikkelingen 2024
Zorg zit in de lift - dichtbije en concrete verbetering inspireert
Inspiratie werkt als windvaantje, het duidt op het sentiment van het moment. Jaarlijks zien we organisaties die opvallen doordat hun inspiratiewaarde stijgt of daalt. Dit zijn enkele opvallende resultaten van 2024.
Oranje Fonds groeit dit jaar het meest in inspiratiewaarde, gevolgd door het Sophia Kinderziekenhuis. Zorg om mensen in het hier en nu inspireert. De zorg om de toekomst die Extinction Rebellion heeft om de toekomstige generaties, vertaalt zich nog niet naar een hoge inspiratiewaarde. Eén die dit jaar helaas ook nog eens fors daalt.
5%⇡
4%⇡
